引才育才，筑牢發(fā)展之基
發(fā)布時(shí)間：2022/11/4 10:11:35 瀏覽次數(shù)：2593 來(lái)源： 金海環(huán)保 朱加喜
市城建控股金海環(huán)保集團(tuán)始終高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)企業(yè)發(fā)展、政治引領(lǐng)、內(nèi)訓(xùn)培育等三個(gè)方面，著力打造人才高地。
用企業(yè)前景吸引人才。綠水青山就是金山銀山，金海環(huán)保集團(tuán)作為市城建控股公用環(huán)保板塊的新動(dòng)能、生力軍，著力通過(guò)體制機(jī)制改革，加快生態(tài)環(huán)保轉(zhuǎn)型步伐，實(shí)現(xiàn)以產(chǎn)聚才、以才興業(yè)。職工40歲以下占65%，大學(xué)及以上學(xué)歷占85%，隊(duì)伍整體趨于年輕化、高質(zhì)化，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供了核心競(jìng)爭(zhēng)力量。
用政治思想引領(lǐng)人才。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，確保深入人心、落地見(jiàn)效。持續(xù)推動(dòng)政治吸納，優(yōu)先從抗擊疫情、承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)的人才中發(fā)展黨員。通過(guò)走訪慰問(wèn)、談心談話、典型宣傳，打通領(lǐng)導(dǎo)干部與人才之間的“阻礙”和“瓶頸”，用誠(chéng)心做到“零距離”思想聯(lián)系。
用企業(yè)內(nèi)訓(xùn)培育人才。注重構(gòu)建多元化培養(yǎng)體系，育強(qiáng)各類人才。深入立足企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展，結(jié)合儲(chǔ)備需求，不斷提升應(yīng)用型、專業(yè)性、綜合性人才培養(yǎng)力度，開(kāi)展各類培訓(xùn)約1500人次。暢通發(fā)展渠道，引導(dǎo)人才向基層一線流動(dòng)淬煉，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先提拔晉升，聚力實(shí)現(xiàn)人盡其才、才盡其用、用有所成。
